人の心理

こんにちは濱田恭子です。

今日は人のタイプ・傾向について考えてみましょう。

 

知っていると役に立つ!4タイプの特徴とは!?

今日はコミュニケーションや、人とのお付き合い、そして起業などの中で役立つ4つのタイプについて学んでみましょう。

自分自身の傾向を知ることや 他者の傾向を知ることで、深い理解が生まれます。

今日は4つの種類に分かれて分類しますが、人は誰もが、このタイプの4つにはっきりとわかれるわけではなく 皆、自分の内側に4つの要素を持っており、その時の自分の心理状態により、現れ方が違ってくるということを知っておきましょう。

その時の状況にあった対応をしていくことができるよう決めつけず、あくまでも参考資料とすることが大切です。

これを知ることでお付き合いのしかたがわかってくるかも・・・☆

 

 

 

コントローラー(現実派)の特徴とは

自己主張強い・行動的・他人からの指示を嫌う・直接的・ネガティブになると攻撃的

「自分で判断」ということに重要視 

・社長・オーナー・起業家に多いタイプ 統率力がある

・課題にあたっては結果重視 目的達成

・リスクを恐れず、タイミングを逃さない

・ワンマンになりやすいが、頼りになる

 

注意

・得意分野ではリーダー才能を発揮するがそれ以外では消極的な面も。

・周囲に高圧的になりやすく、他者の発言機会を奪うこともあるかも

・弱みを見せにくい 打ち解けにくい

・上下関係に厳しく感情に鈍感な傾向があるかも

・自分の内面の声にも気づきにくい

・優しくするのが苦手な場合もあり。

・周囲が近寄りがたく家族などと疎遠になる人もいる。

 

このようなタイプの人には・・・

・自分の自由にふるまえる大きな仕事を任す

・「君を見込んでお願いする」という自分しかいないという感覚を持たせる

・競争に勝ちたいと思わせる

・率直に懐に飛び込む、という方法がうまくいく場合もあり。

 

 

プロモーター (社交派)の特徴とは

自信家・アイディアマン・活気のある話し方・独創的・おしゃべり・自由を好む

アイディアを却下されることを好まない・人の話を聞かない 判断基準として正しいかよりも人に影響を与えたい傾向を持つ。

・挑戦が好き

・好きなことに飛び込む傾向在り

・表現力があり、夢を語ると周囲を巻き込む力がある 

・変化を好む 

・新しいことを挑戦することにワクワクする

・注目を浴びるのが好き

・人見知りをしない

・身振り手振りが大きい

・人をほめるのがうまい

・人気者

 

 

注意

・現実的に対処を見誤る。

・すぐに飽きやすい傾向がある

・ルーティーンが苦手

・地道なことが続かない

・ほめて伸ばすタイプ

・人の話を聞かない

 

 

このようなタイプの人には・・・

・ほめてモチベーションを伸ばす。

・乗せる

・管理者を作る

 

アナライザー (分析派)の特徴とは

  • 分析、計画する・客観的視点を持つ・コツコツする・ペースをあわせることができる・

人と関わることが苦手な人もいる・感情を外に出しにくい・無理やり何かを引き出そうとすると嫌がる

・性格でありたい

・じっくり検討したい

・正しいと思える方法をとりたい

・対応策を練りたい

・納得したら根気よく続ける

・専門性があることが多い

・信頼できる

 

注意

・時間がかかる

・突発的なことに対応がしにくい

・人間関係にも慎重

・孤立しやすくマイペース

・感情をださない

 
 このようなタイプの人には・・・

・ルールを説明する

・こだわりを尊重する

・専門性を評価する

 
 

サポーター (友好派)の特徴とは

他者とのかかわりを好む・協力関係を作るのがうまい・人の気持ちに敏感・気配り上手

承認欲求が強い・十分な評価がやる気に繋がる。ネガティブになると周囲の期待に応えようとしすぎて自分を見失うことがある 

・人間関係重視

・チームで動くのが上手

・目標達成には意識が低い

・チームのために、という人間重視の目標はやれる

 

 

注意

・人からは頼まれると断れない 

・ストレスをため込みやすい 

・自分で考え決めるのが苦手 

・全面的に一人でまかされると重圧により混乱することも

 

このようなタイプの人には・・・

・自己主張は強くないが、輪を保つために欠かせない人材

・人の期待に応える傾向があるので気持ちを聞くようにしておく

・認めて感謝を告げる

・いやなことは言える環境づくりをしておく

 

 

このようにどんな傾向があるかを知っておくことであなた自身を知ることや周囲とのコミュニケーションにも役立ててくださいね!

 

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